Príhovor
Študentská spoločnosť INfinity bola od začiatku jej fungovania plná kreatívnych, šikovných, ambicióznych a pracovitých ľudí. Na to, aby sme mohli začať plniť naše sny a predstavy bola potrebná už len zakladacia listina. Po jej doručení sa naše plány začali realizovať naplno.
Našim prvotným plánom bolo byť iný, originálny a hlavne priniesť na
pôdu našej školy niečo nové. S odstupom času sme zistili, čo znamená byť
zamestnancom firmy, čo všetko to obnáša a koľko času to "žerie". No ani to nás
neodradilo od uskutočňovania rôznych podujatí, bufetov, Haloweenskeho
večierka až po tradičné diskotéky, na ktorých žiaden študent GT12 nesmel
chýbať. Guráž a silu nám dodávali odozvy z rôznych strán. Študenti nás začali na
chodbách spoznávať, priraďovať nás k spoločnosti, obracali sa na nás s prosbami
a túžbami a my sme ich s otvorenou mysľou vypočuli a predniesli na poradách.
No najpozitívnejšou odozvou bolo počuť, že sme doteraz najlepšia študentská
spoločnosť aká na našej škole kedy existovala.
Úspechy našich akcií spôsobili, že zamestnanci firmy boli naďalej
odhodlaní pracovať tvrdo, prinášať to najlepšie. Na poradách bola uvoľnená
atmosféra, každého názor bol vypočutý. Ako prezident som musel udržiavať
produktívny plameň našej spoločnosti. Od začiatku zvolenia som mal jasnú
predstavu, ako by mali porady vyzerať, nechcel som, aby názory viceprezidentov
mali väčšiu váhu ako tých, ktorí nemali žiadnu pozíciu vo firme. Preto sme sa
naše vzťahy snažili upevňovať spoločnými vychádzkami do mesta, kde sme
otvorene, bez toho aby sme si dávali servítku pred ústa, rozprávali o chode firmy,
o tom, čo treba zlepšiť alebo čo by sa mohlo na porade predniesť. Vytvorili sme
silnú firemnú kultúru, teda prostredie, ktoré motivovalo k lepším výkonom.
Pravdu povedať, každá firma ma svoje problémy. Aj naša mala. Či už
nedostatočná motivácia, časová tieseň alebo málo nápadov. No s každým
problémom sme sa popasovali a vyriešili. Môžem úprimne povedať, že všetky
ciele ktoré sme si na začiatku stanovili, pomaličky dosahujeme, a je mi cťou viesť
takýto úžasný tím mladých ľudí, kde deň po dni, mesiac po mesiaci človek vidí,
ako v sebe objavujeme to, čo by sme na normálnej výuke na strednej škole v sebe
neobjavili. Sme o krok vpred oproti našim rovesníkom. študentská firma nám
dala veľa, vštipeola do nás podnikateľského ducha.
